Element Construction kompaniyasi ulkan qurilish loyihalarini amalga oshirishda ko‘p yillik tajribaga ega bo‘lgan yuqori darajadagi mutaxassislar jamoasi bilan faxrlanadi. Xodimlarimiz eng murakkab vazifalarni samarali ravishda hal etishga imkon beradigan qimmatli xorijiy amaliyotga ega.

Top menejment (Gruziya)

Aleksandr Okroshidze
  • Aleksandr Okroshidze
  • Bosh director
  • Tajriba: 18 yil
Shota Shanava
  • Shota Shanava
  • Qurilish bo'limi boshlig'i
  • Tajriba: 15 yil
Irakliy Abramishvili
  • Irakliy Abramishvili
  • Sanoat bo'limi boshlig'i
  • Tajriba: 18 yil

Menejment (O'zbekiston)

Abdulhasanov Sobirjon Botirjonovich
  • Abdulhasanov Sobirjon Botirjonovich
  • Qurilishni nazorat qilish bo‘yicha injener
  • Tajriba: 16 yil
Jemal Gochiashvili
  • Jemal Gochiashvili
  • Loyihalar bo'yicha menejer
  • Tajriba: 11 yil
Aminjanov Madaminjon Otabayevich
  • Aminjanov Madaminjon Otabayevich
  • Texnik nazorat muhandisi
  • Tajriba: 50 yil
Ismailova Malika Gayratovna
  • Ismailova Malika Gayratovna
  • Ekspluatatsion ishlab chiqarish-texnik va tashkiliy masalalar bo‘yicha inspektor
  • Tajriba: 12 yil
Mirxidoyatov Dilmurod Mirinoyat o‘g‘li
  • Mirxidoyatov Dilmurod Mirinoyat o‘g‘li
  • Xavfsizlik texnikasi bo‘yicha bosh mutaxassis
  • Tajriba: 12 yil
Rahmatov Nodirbek Abduqodirovich
  • Rahmatov Nodirbek Abduqodirovich
  • Bosh energetik
  • Tajriba: 13 yil
Abidov Nodir Negmatjonovich
  • Abidov Nodir Negmatjonovich
  • Ish bajaruvchi
  • Tajriba: 14 yil
Alimov Farrux Davron o‘g‘li
  • Alimov Farrux Davron o‘g‘li
  • Ish yurituvchi
  • Tajriba: 9 yil
Niyozov Abror Abdixalilovich
  • Niyozov Abror Abdixalilovich
  • Ishlab chiqarish va kapital qurilish bo‘yicha injener
  • Tajriba: 18 yil

Kadrlarga bag‘ishlangan siyosatimiz

Element Construction kompaniyasi aniq tuzilgan tashkiliy tuzilma va samarali kadrlar siyosatiga amal qiladi, bu esa loyihalarni muvaffaqiyatli amalga oshirish va belgilangan maqsadlarga tezda erishishga yordam beradi. Biz ta’minlaymiz:

Har bir bo‘limning javobgarlik zonalarini aniq taqsimlash

Uzluksiz ta’lim va kasbiy ko‘nikmalarni rivojlantirish

Ko‘p yillik tajribaga ega malakali mutaxassislarning mavjudligi

Teskari aloqa va kommunikatsiyaning samarali tizimini yaratish

Kadrlarga bag‘ishlangan siyosatimiz